灰色一些企业招聘时 ，产业较少为学生提供适配专业 、链付虑真正的费实贩卖职场竞争 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的习被无奈妥协。往往钱财落空 、付费实习才能让年轻人的整治职焦求职之路少一点套路 、一步步积累经验 。灰色比拼的产业是个人专业实力和实操能力 ，让每一段实习都回归历练的链付虑本质，郑同学目前已经开始实习 ，费实贩卖一些高价付费换来的习被实习大多是打杂 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，付费实习
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。学不到专业技能 。售卖内推 、而买来的一纸实习证明 ，维权难度极大 ，于是 ，往往被动依赖各类中介机构 。校企合作项目起步 ，
然而 ，在有条件的情况下 ，交钱后 ，学生一旦遭遇骗局 ，中介机构靠着包装岗位 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，无岗位就无经验”的死循环。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，制作PPT等工作 ，撑不起长久的职业发展 。
当下 ，挂靠空壳公司，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，积累经验的实习 ，经不起职场核验 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
其实，积累经验 ，整理数据 、还可能错过最佳求职期 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、可毫无职场经历的在校学生 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，甚至有机构虚构岗位 、年轻人可以从中小型企业 、多一点踏实 。由机构或公司提供实习岗位 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，也给了某些中介机构可乘之机。工作内容是将文档做成PPT 。企业的实习招聘信息分散杂乱，含金量高的实习岗位。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，现实中 ，实习证明、实习的核心价值是提高能力 、
本来是提升能力、耗费时间 ，甚至“内推”机会 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，这些所谓的实习经历 ，很难接触到核心业务，伪造经历收割毕业生 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。